Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’a Soruşturma Başlatıldı: Ramazan Tebriği Krizi Büyüyor
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden Zorlu Holding’in CEO’su Cem Köksal, Ramazan ayı dolayısıyla gönderdiği bir mail nedeniyle İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından soruşturma konusu oldu. Şirketin tüm çalışanlarına Ramazan ayının kutlanmaması gerektiğini belirten bir yazı gönderen Köksal, bu mail sonrası sosyal medyada ve kamuoyunda büyük tepkiyle karşılaştı.
Soruşturma Başlatıldı
İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal hakkında “inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin engellenmesi” suçlamasıyla soruşturma başlattı. Başsavcılıktan yapılan açıklamada, “Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’ın, tüm çalışanlarına yönelik Ramazan ayının kutlanmaması gerektiğine dair bir mail gönderdiği ve bu durumun, çalışanların inanç özgürlüğünü kısıtlayabileceği” vurgulandı. Ayrıca, Cem Köksal gözaltına alınarak İstanbul Emniyet Müdürlüğü’ne götürüldü.
Cem Köksal Görevinden İstifa Etti
Köksal’ın gözaltına alınmasının ardından, görevinden istifa ettiği öğrenildi. Zorlu Holding, CEO’sunun istifasının ardından şirket içindeki yönetimsel süreçlere yönelik açıklama yapmayı planlıyor.
Ramazan Tebriği Krizinin Arka Planı
Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal ve holdinge bağlı Vestel CEO’su Ergün Güler arasında, Ramazan ayı tebriği nedeniyle fikir ayrılıkları yaşandı. Köksal, şirketin geleneksel olarak Şeker ve Kurban Bayramları’nı kutladığını ancak 70 yıllık geçmişinde “Ramazan ayı kutlaması”na yer verilmediğini belirtti. Köksal, “Şirket olarak dini inançlardan bağımsız bir duruş sergiliyoruz. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken, farklı inançlardan ve kültürlerden gelen çalışanlarımızı da dikkate almak durumundayız” açıklamasında bulunmuştu.
Toplumda Geniş Tepki Oluştu
Köksal’ın bu açıklamaları sonrası sosyal medyada büyük bir tartışma başlarken, bazı çevreler dini özgürlüklerin kısıtlandığını savundu. Birçok kişi, şirketin çalışanlarının Ramazan ayını kutlayıp kutlamayacaklarının kendi inançlarına bağlı olarak özgürce karar verebileceği görüşünü dile getirdi.
Uluslararası Şirketlerde Kültürel Duyarlılık
Zorlu Holding, uluslararası pazarda faaliyet gösteren bir şirket olarak farklı kültürlere ve inançlara saygı göstermeyi ilke edinmiş bir kuruluş olarak biliniyor. Ancak bu olay, büyük şirketlerin yönetim anlayışlarının ve dini hassasiyetlerin nasıl şekillendiği konusunda daha geniş bir tartışmanın kapılarını araladı.
Kaynak:Haber Merkezi
