“Öğretmenlik Meslek Kanunu Yasalaştı: Öğretmenlere Yeni Haklar ve Güvence Getirildi!”

TBMM Genel Kurulu’nda Öğretmenlik Meslek Kanunu’na ilişkin teklif kabul edilerek yasalaştı. Yeni düzenlemeyle öğretmenlerin mesleki statüsünü yükseltmek ve mesleğe yönelik teşvikler sağlamak amaçlanıyor.

Yasayla birlikte öğretmenlere karşı işlenen suçlarda cezaların yarı oranında artırılması öngörülüyor. Bu düzenleme, öğretmenlerin iş yerinde ve görev başında güvenliğini sağlamak amacıyla getirildi. Öğretmenlerin maruz kaldığı şiddet olayları ve saldırılara yönelik caydırıcılığın arttırılması hedefleniyor.

Yeni kanunla, öğretmen adaylarına 30 bin ek göstergenin memur aylık katsayısı ile çarpımı kadar maaş verilmesi kararlaştırıldı. Bu adım, öğretmen adaylarının mali yönden desteklenmesini sağlayarak mesleğe teşvik etmeyi amaçlıyor.

Kabul edilen kanunla, öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanması, gelişimleri ve kariyer basamaklarında ilerlemeleri için Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı olarak “Milli Eğitim Akademisi” kurulacak. Bu akademi, öğretmen adaylarına hem teorik hem de uygulamalı dersler sunarak mesleki yeterlilik kazandıracak.

Akademide, öğretmen adaylarına dört dönem sürecek bir hazırlık eğitimi verilecek. Adayın mezun olduğu yükseköğretim programına bağlı olarak bu süre, üç dönem olarak da uygulanabilecek. Eğitimi başarıyla tamamlayan adaylar, öğretmenlik için gerekli yeterlilikleri kazandıktan sonra atanabilecek.

Kanunla birlikte öğretmen olarak atanacak kişiler için yeni kriterler belirlendi. Öğretmen adaylarının Türk vatandaşı olmaları, kamu haklarından mahrum bulunmamaları ve belirli suçlardan mahkum olmamaları gerekiyor. Ayrıca, öğretmen adaylarının Milli Eğitim Akademisi tarafından verilen hazırlık eğitiminde başarılı olmaları ve atanacakları alana uygun yükseköğretim programlarından mezun olmaları şartı aranacak.

Sözleşmeli öğretmenler için önemli düzenlemeler de kanunda yer aldı. Sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri dışında üç yıl boyunca başka bir yere atanamayacak. Ayrıca aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirme taleplerinde, sözleşmeli öğretmenlerin eşleri öğretmene tabi olacak.

Göreve başlamayan ya da mazeretsiz bir şekilde görevinden ayrılanlar, aldıkları başarı puanıyla yeniden başvuruda bulunamayacak. Hazırlık eğitiminden sonra görevine başlamayan adaylar için getirilen bir yıllık başvuru engeli de üç yıla indirildi.

TBMM’de kabul edilen Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlik mesleğinin statüsünü artırmayı ve adayların daha donanımlı bir şekilde mesleğe başlamalarını sağlamayı amaçlıyor. Bu düzenlemelerle birlikte öğretmenlerin hakları korunurken, mesleki gelişimlerine de önemli katkılar sunulacak.

Verified by MonsterInsights