Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor!
Memur Anne ve Babalara Esneklik Tanınacak
Hükümet, “Aile Yılı” kapsamında hazırladığı yeni yönetmelikle, memur anne ve babalara çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma imkânı sunmayı planlıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından şekillendirilecek düzenleme, çalışan ebeveynlerin çocuk bakımını daha kolay üstlenmesini amaçlıyor.
Kimler Faydalanabilecek?
Bu hak, doğum yapan veya evlat edinen memurlara tanınacak. Ancak, yarı zamanlı çalışmayı tercih edenlerin maaşları yarıya düşecek. Ayrıca, anne ve babanın aynı anda bu uygulamadan yararlanması mümkün olmayacak.
8 Yıldır Uygulanmayan Hak Yeniden Gündemde
2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak bugüne kadar hayata geçirilmeyen yarı zamanlı çalışma hakkı, yeni yönetmelikle birlikte tekrar yürürlüğe girecek. Böylece, ebeveynler iş ve aile yaşamı arasında daha sağlıklı bir denge kurabilecek.
Çalışma Saatleri Nasıl Düzenlenecek?
Tam zamanlı çalışan memurların haftalık 40 saatlik mesaisi, yarı zamanlı statüye geçenler için 20 saate indirilecek. Ebeveynler, haftanın belirli günlerinde tam zamanlı çalışabileceği gibi, günlük en az 3 saatlik mesaiyle de görevlerini sürdürebilecek.
Ek Haklar ve Başvuru Şartları
Yönetmelik taslağına göre, yarı zamanlı çalışmayı tercih eden annelere ek süt izni verilmeyecek. Başvurular, en az bir ay öncesinden yazılı olarak yapılacak ve çalışma düzenlemeleri ocak ve temmuz aylarında yetkili amirler tarafından revize edilebilecek.
Evlat Edinenlere de Aynı Hak Tanınacak
Biyolojik ebeveynler kadar evlat edinenler de bu uygulamadan faydalanabilecek. Her çocuk için ayrı başvuru yapılabilecek ve çalışma saatleri ihtiyaca göre yeniden şekillendirilebilecek.
Son Onay Bakanlıktan Gelecek
Tasarının nihai hali Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, çalışan ebeveynlerin aile yaşamına daha fazla zaman ayırabilmesi hedefleniyor.
Kaynak:Haber Merkezi
