Günümüzde EYT’nin bir alternatifi olarak görülen kademeli emeklilik, 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanları yakından ilgilendiriyor. Henüz resmi bir yasa olarak kabul edilmese de, olası senaryolara göre belirli şartları sağlayan vatandaşlar kısmi emeklilik hakkına sahip olabilir.
Kademeli Emeklilik Şartları:
1999-2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayanlar kademeli emeklilikten yararlanabilir.
Olası bir kademeli emeklilikte, 6.250 ile 6.925 prim günü şartına bağlı olarak, kadınlar 43-49, erkekler 45-51 yaşında kısmi emekli olabilir.
Olası Senaryolar:
2003 sonrasında çalışan bir kadın, 6.550 prim günü şartını sağladığında 44 yaşında emekli olabilir.
2008 sonrasında çalışan bir erkek, 6.925 prim günü şartını sağladığında 51 yaşında emekli olabilir.
Kademeli Emeklilik Yasası:
Şu ana kadar resmi bir açıklama olmamakla birlikte, muhalefet tarafından Meclis’e sunulan kademeli emeklilik hakkında herhangi bir gelişme bulunmamaktadır. Resmi bir açıklama geldiğinde güncel bilgileri sizinle paylaşacağız.
